Qui Sommes Nous
Fondé en 2011, eRevMax fournit ses services à plus de 7.000 clients, 20.000 proprietés dans plus de 100 pays et 2.000 villes dans le monde entier.
eRevMax est une société certifiée de software et services globaux. Elle unit la téchnologie et l'expérience en connectivité, market intelligence, revenu et distribution pour l'hôtellerie et le tourisme en ligne. L'entreprise a des bureaux et centres de Recherche et Developpement aux Etats-Unis, Royaume Uni et Inde, avec des réprésentants en Espagne, Allemagne, Hollande, Pologne, Singapour, Mexique, Canada, Italie et Afrique du Sud.
eRevMax est le leader dans la distribution en ligne, connectivité des canaux, market intelligence et solutions de revenu management pour l'hôtellerie. Elle délivre son channel manager RateTiger, sa solution web Simple Distribution et son interface de connectivité en temps réél RTConnect au monde de l'hôtellerie et du tourisme en ligne.
Etre un pilier de force et d'excellence et un point de référence et sur lequel le monde compte et confie pour la technologie, distribution, solutions et services de connectivité et de marketing.
Nous investissons dans les personnes pour fournir les meilleurs services et solutions pour nos clients.
- Respect à l'interieur de l'entreprise et envers nos clients
- Approche honnête, juste et positive
- Prise de conscience sociale
- Standard élevés dans nos produits et services
… alors qu'on enforce la valeur des parties
ON FOURNIT DES SOLUTIONS
Interface de Gestion Integrée
Channel Management
Comparaison des Tarifs et des Commentaires
Analytics
Connectivité 2-way XML
ÉQUIPE DE DIRECTION
Andrew Morsi
Dr. Ani Ghosh
Reuel Ghosh (1972 - 2022)
Udai Singh Solanki
Srigopal Taparia
Ashis Saha
Surajit Kar
Rajib Roy
Alin Codrut Lazar
Amit Chatterjee
CLIENTS SATISFAITS
eRevMax a une équipe variée, experte et motivée qui
travaille ensemble globalement pour délivrer des solutions effectives sur
un model efficace.
NOS PARTENAIRES
Chez eRevMax, on accorde de l'importance aux rélations de business qu'on construit avec les autres entreprises, agents de vente, clients et toute l'industrie. Nos équipes d'Assistance Clients, Ventes et Marketing travaillent continuellement pour améliorer la provision des information, support et connectivités disponibles pour nos clients. Le Programme Partenaire est ouvert à toute organisation dans le secteur de l'hôtellerie pour progresser dans l'évolution du channel et distribution management.
Pour plus d'information et pour découvrir comment participer au Programme Partenaire de RateTiger, voyez les détails ou contactez-nous à info@erevmax.com.
OFFRES D'EMPLOI
Culture de travail
eRevMax est un exemple d'une organisation globale moderne. Avec notre vision, engagement et dédition, nous offrons des solutions de revenu management de qualité à nos clients et des opportunités de carrière à nos employés. Nous operons dans la technologie de pointe avec personnes qui sont les meilleures dans leur secteur.
Tous nos associés partagent les valeurs de la société et cela fait se démarquer notre entreprise sur les autres:
L'entreprise est fière d'avoir comme employés un groupe de personnes ambitieuses qui veulent toujours exceller. Ces resources humaines d'une valeur inestimable sont notre atout le plus grand. Nos employés aiment leur travail et profitent de la vie. Notre centre de développement palpite d'énergie et vitalité, apprentissage et croissance, camaraderie et compétitivité, unité et diversité, idées et innovation, discipline et étique du travail.
Nous croyons dans la leadership et nous incorporons cet idéal dans nos associés, et c'est grâce à leur initiative que nous pouvons progresser. Nous avons gardé le fonctionnement d'une petite entreprise où chacun s'entraide. Tous les personnes qui travaillent ici aident l'entreprise à croître.
Nous suivons un travail d'apprentissage qui fournit une éducation ininterrompue pour tous les employés. Les compensations et les avantages que nous fournissons atteignent le mieux de l'industrie. C'est l'endroit parfait pour les innovateurs.
TRAVAILLE AVEC NOUS si tu penses avoir ces qualités!
Offres d'emploi
eRevMax adopte une politique non discriminatoire et de portes ouvertes qui accorde son importance à l'efficacité et à l'expérience. Nous avons les propositions suivantes.
Offres d'emploi présentes
Cliquer sur les offres d'emploi ci-dessous pour voir la description detaillée:
Bénéfices
eRevMax adopte une approche "les personnes en premier" pour son programme de bénéfices. Il offre à ses employés une serie de bénéfices pour les motiver. L'entreprise reconnaît ses ressources humaines et reconnaît que l'efficacité et la performance sont les mots clé pour le succès et donne le mieux à ses employés sous forme d'équipements et bénéfices.
