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ÜBER UNS

Gegründet 2001, eRevMax zielt auf 7000+ Kunden, 20,000+ Häuser in mehr als 100+ Ländern und 2000+ Städten weltweit ab.

eRevMax ist ein führender, sicherheitszertifiziertes, weltweit agierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen. Es vereint Technologie und Knowhow in Verbundenheit, Marktintelligenz, Umsatz- und Vertriebsmanagement für die Hotel- und Reisebranche. Das Unternehmen verfügt über Büros sowie Forschungs- und Entwicklungszentren in den USA, Großbritannien und Indien mit Zweigstellen in Spanien, Deutschland, Polen, den Niederlanden, in Singapur, Mexiko, Kanada, Italien und Südafrika.

eRevMax ist ein führender Anbieter von Online-Verteilung, Kanalverbindung, Marktintelligenz- und Umsatzmanagementsystems für Hoteliers. Das Unternehmen bietet der Hotel- und Reisebranche das Premium-Produkt Channel Manager Rate Tiger, die web-basierte Lösung SimpleDistribution und Echtzeit Enterprise-Gateway RTConnect.

Um ein weltweiter Stütz- und Exzellenzpfeiler zu sein, dem die Welt vertraut und sich auf seine Technologie, Distribution, Marketing und Konnektivität-Produkte und Dienste verlässt.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter um die besten Dienstleistungen und Lösungen unseren Kunden anzubieten.

  • Respekt innerhalb unseres Unternehmens und vor unseren Kunden
  • Ein ehrlicher, fairer und positiver Ansatz
  • Sozialbewusstsein
  • Hohes Niveau unserer Produkte und Dienstleistungen

… gleichzeitiges steigern der Unternehmenswert

Wir bieten Lösungen

  • Integriertes Management Dashboard
  • Channel Management
  • Preis & Bewertungs-Vergleich
  • Analytics
  • 2-way XML Schnittstelle


 

GESCHÄFTSLEITUNGSTEAM

ZUFRIEDENE KUNDEN

eRevMax hat vielfältig, erfahren und begründet Team, das
zusammen weltweit arbeitet, um die effektiven Lösungen
ausgereift zu liefern.

UNSERE PARTNER

eRevMax schätzt die geschäftlichen Beziehungen mit den anderen Firmen, wichtige Vertriebspartner, unsere Kunden und die ganze Branche. Unsere Kundenbetreuung, Sales und Marketing Teams arbeiten ständig für die Bereitstellung von Informationen, Support und Verbindungen verfügbar für unsere Produktbenutzer. Wir stellen unser Partnerprogramm allen Organisationen und Establishment in Hotel- und Reisegewerbe zur Verfügung um die Entwicklung der Kanal und Vertriebsmanagement zu fördern, um es auf die nächste Stufe zu nehmen.

Für weitere Informationen und Bewerbung um Rate Tiger Partnerprogramm sehen Sie bitte die Details oder kontaktieren Sie uns unter info@erevmax.com.

WIR STELLEN AN

Arbeitskultur

eRevMax ist ein Beispiel für eine moderne globale Organisation. Mit unserer Vision, Engagement und Einsatz, bieten wir den Kunden Quality Revenue Management orientierte Lösungen und den Mitarbeitern spannende Karriere. Wir arbeiten an der Spitze des technologischen Fortschritts mit den branchenführenden Leuten.

All unsere Mitarbeiter teilen die Wertvorstellungen unserer Firma und das macht unser Unternehmen herausragend:
  • Engagement für den Erfolg unserer Kunden
  • Zusammenarbeit
  • Die erstklassige Betriebsprozesse und Innovation
  • Professionelle Beziehung und persönliche Behandlung

Unsere Firma ist stolz darauf, sehr ambitionierte Mitarbeiter zu haben, die dank dem Eifer ausgezeichnet werden. Diese unschätzbare Arbeitskraft ist unser größtes Kapital. Unsere Menschen genießen ihre Arbeit und ihr Leben in vollen Zügen. Unser Entwicklungszentrum strotzt vor Energie und Vitalität, Lernen und Wachstum, Kameradschaft und Wettbewerbsfähigkeit, Einheit und Vielfalt, Ideen und Innovationen sowie Disziplin und einer guten Arbeitsmoral.

Wir glauben an Frontführung und wollen solchen Ideen unseren Mitarbeiter mitbringen. Es ist die Initiative unserer Mitarbeiter, die uns nach vorne treibt. Obwohl wir wachsen, haben wir das Gefühl eines kleinen Unternehmens bewahrt. Wir unterstützen uns miteinander in der ganzen Welt und versuchen alle zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Wir folgen einem sehr unternehmerischen Arbeits- und Lehrprogramm, das eine ständige Weiterbildung und Lernumgebung allen Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Die Vergütungen und Leistungen, die wir bieten sind die besten in der Branche. Dies ist der perfekte Ort für erfinderische Köpfe.

Kommen Sie zu uns, wenn Sie finden, Sie haben es

Stellenangebote

eRevMax folgt eine nicht diskriminierende Politik der offenen Tür, die Effizienz und Erfahrung Bedeutung gibt. Wir haben die folgenden offenen Stellen.

Aktuelle Stellenangebote

Bitte auf die unterstehenden Stellenangebote klicken, um die Beschreibung anzusehen:

Gewinn

eRevMax berücksichtigt einen "People First" Ansatz in seinen Benefit-Programm. Es bietet seinen Mitarbeitern mit einer Reihe von Vorteilen, um die Leute zu motivieren. Das Unternehmen schätzt sein Personal und versteht, dass die Effizienz und Leistung sind die Schlüsselwörter für den Erfolg und sorgt für die besten Einrichtungen und Vergünstigungen für Ihre Angestellten.

  • Krankenversicherung: Alle Beschäftigten sind zur Krankenversicherung-Leistung berechtigt. Die Medicare Service Club deckt alle eRevMax Angestellten, die über 3 Monaten bei Health Insurance Facility Service teilgenommen haben ab.
  • Urlaub: Es ist immer gut, sich nach einem harten Arbeitstag zu entspannen. Anders als die "Wochenende" Politik, bietet das Unternehmen seinen Beschäftigten genügend Urlaub, sodass die Arbeit-Leben-Balance erhalten bleibt.
  • Entertainment: Die Firma verfügt über Entertainment-Fonds für seine Mitarbeiter und kümmert sich darum, dass das Personal nicht angestrengt ist. Teamarbeit ist äußerst wichtig in eRevMax gegeben.
  • Leistungsanreiz: eRevMax erkennt die Bedeutung der sachkundigen Personen in der Organisation. Die Mitarbeiter werden für ihren Beitrag zum Unternehmens Belange im rationalen. Leistungsbewertungsverfahren, der gleichmäßig über alle Abteilungen in der Organisation durchgeführt wird belohnt.
  • Schulungsmöglichkeiten: Die Angestellten sind Ausbildungseinrichtungen gegeben, sodass sie immer an der Spitze des technologischen Fortschritts arbeiten können und über die neuesten Entwicklungen der Technologie informiert verbleiben. Die beiden internen und externen Schulungseinrichtungen sind für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Kommen Sie zu uns

Danke für Ihr Interesse an einer Karriere bei uns und Ihre Zeit, die unterstehenden Daten auszufüllen:


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